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« L’Entretien motivationnel est une façon directive de communication empreinte de collaboration qui porte une attention particulière au discours de changement. Elle vise à renforcer la motivation intrinsèque pour supporter et engager le changement en suscitant et explorant les raisons personnelles en faveur du changement. »

Stephen Rollnick et William R. Miller, 2013.
(traduction libre de Danielle Pinsonneault)

Fondée au début des années 80 par William Miller et Stephen Rollnick, cette approche a fait l’objet de plus de 1 000 articles avec comité de lecture.

Articles
EM: Un dialogue guidé

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Autres ressources
Cartes des valeurs personnelles et Guide d’utilisation
Feuille de compte de comportements EM
Références et bibliographie

LIENS
Voulez-vous en savoir davantage sur l’entretien motivationnel
motivationalinterviewing.org
entretienmotivationnel.org